БОЙТЕСЬ СВОИХ ЖЕЛАНИЙ!..

БОЙТЕСЬ СВОИХ ЖЕЛАНИЙ!.. (из цикла «Продажи и продажные люди»)

…Ибо они могут сбыться!.. В который раз уже убеждаюсь в правильности этой поговорки. Я вообще стараюсь посылать свои желания во Вселенную очень аккуратно, потому что действительно иногда они умудряются сбываться самым причудливым образом. И получаешь, в конечном итоге, вовсе не то, что было задумано. Видимо, действительно нужно формулировать их как-то более правильно. Чтобы великая Вселенная, — или Господь Бог, — или кто там еще, — тебя поняли.

Впрочем, в этот раз даже не могу сказать, что загадывала конкретно именно так: хочу, чтобы моего сына взяли на работу в нашу организацию. Отнюдь нет. Я здраво оценивала все плюсы и минуты данной ситуации. Положительным было то, что он смог бы, наконец, устроится работать в мебельный салон, — как давно хотел, — научиться работать, набраться опыта, — а там, глядишь, уже можно было бы попробовать свои силы в более серьезной компании. Из минусов: нестабильность, так как неизвестно вообще еще было, получится у него работать здесь или нет. Маленькая зарплата, — в колл-центре, где он на тот момент работал, она и то была выше. Возможность совершенно ненормированного графика весьма продолжительное время, — так как перспектив найти ему нормального сменщика на такие условия практически не было. Ну, и отсутствие трудоустройства, — тут уж ничего не поделаешь!..

 

 

 




Фото из интернета


Я одновременно и хотела, чтобы его взяли на эту работу, и не желала этого. Поэтому даже в разговоре с той же Олей я шибко не настаивала, — хотя давно уже могла бы поставить вопрос ребром, — а лишь предлагала. Получится – хорошо, не получится – значит, так тому и быть!..

Получилось. В принципе, совершенно случайно. Я разговаривала с одной из наших сотрудниц, — в том числе, и о том, что новый салон уже месяц стоит пустой. И она сама предложила поговорить с Олей о моем сыне. Мол, хватит дурака валять; на работу к вам никто не идет, а вы не хотите брать человека, который желает и уже даже умеет у нас работать… Оля обещала подумать. Ну, что ж…

Она перезвонила мне лишь через несколько дней, когда я уже и не ждала особенно. Видать, все-таки до последнего пытались найти кого-нибудь другого, но тянуть дальше уже было некуда.

Я подтвердила, что, да, Саша хочет у нас работать. Он – человек взрослый, серьезный и ответственный, поэтому я могу гарантировать то, что он будет стараться. Но при этом я сразу же предупредила, что опыт работы в продажах у него очень небольшой, поэтому гарантировать еще и то, что у него сходу получится хорошо продавать, я, к сожалению, не могу. Научу всему, что знаю сама, — помогу в меру сил, — но я и сама пока не знаю, будет у него получаться или нет.

Оля посетовала на то, что, к сожалению, нет времени отправить его на стажировку в другой салон, к очень опытной сотруднице, которая обычно обучает новичков и может дать очень хорошие знания, особенно, по ОФОРМЛЕНИЮ КУХОНЬ, которые сейчас для них имеют первостепенную важность. Ну, вот блин, мы опять вернулись к этим злосчастным кухням… Но вслух я лишь тоже выразила сожаление по этому поводу и предложила Оле направить его на стажировку сразу же, как найдут ему сменщика. Я, в принципе, тоже была согласна с тем, что ему нужно это обучение, потому что я сама, возможно, далеко не все знаю, — а уж работать с кухнями я точно научить его не смогу.

Это я подчеркнула особенно.

Оля поохала на тему того, что только вот второго человека они, к сожалению, никак не могут найти, но они с Ваней изо всех сил работают над этим вопросом, размещают и развешивают объявления, опрашивают знакомых. И вот-вот кого-нибудь отыщут; у них даже есть уже пара кандидатов… Сможет ли Саша хоть какое-то время брать выходные реже, чем положено по графику два-два, чтобы салон часто не пустовал?..

Я еще раз подтвердила, что он очень хочет эту работу и готов к тому, что какое-то время придется поднапрячься и поработать без выходных. В конце концов, неделя – другая, плюс – минус, — это не критично. Может, я как-нибудь смогу его подменить, — хотя и сама сейчас, из-за проблем со здоровьем сменщицы, работаю в тяжелом графике. Но это не смертельно; пару недель продержимся. Лишь бы только они все-таки побыстрее нашли второго сотрудника, чтобы все нормализовалось, и Саша, в том числе, смог бы сходить на обучение в другой салон.

Оля заверила меня, что все это – вопрос буквально нескольких дней. Вот завтра – послезавтра они определятся, кого из имеющихся в наличие кандидатов предпочесть, тоже быстренько отправят его на обучение, — и все будет в шоколаде!..

Кстати, так, для справки, — в том торговом центре, в котором открылся наш салон, двенадцатичасовой (!!!) рабочий день. Плюс два часа на дорогу. Получается четырнадцать. Я все это просчитала заранее, поэтому и сказала Оле, что недельку – другую вполне можно продержаться. Больше, конечно, вряд ли. Это просто не слишком реально, — при таком графике долго работать без выходных. Даже за тот повышенный оклад, который они обещали. Все хорошо, что в меру.

Но ведь Оля чуть ли не клятвенно заверила меня, что все это – вопрос нескольких дней. И я, — в принципе, довольно опрометчиво, — пообещала ей пару недель. Я почему-то была уверена, что уж за это время проблема точно решится, — так или иначе.

Зря, зря!..

Как раз в течение первых пары недель Оля время от времени звонила мне и рассказывала о том, как идут дела с поисками второго сотрудника. К сожалению, имеющиеся в наличие кандидаты за это время плавно отсеялись. Одна сама отказалась, у второй опыт работы оказался слишком маленький, третья – вообще хотела просто подработку раз – два в неделю, потому что уже имела постоянную работу. Четвертая… А четвертой уже просто не было. Ни четвертой, ни пятой, ни шестой…

А потом они, похоже, вообще прекратили поиски. Салон же работает, — ни дня не простаивал!.. – значит, все в порядке!.. Всех все устраивает.

И вот тут я поняла, что мы попали…